Leistungen

Executive Coaching für Führungspersönlichkeiten

Ich begleite Menschen mit Verantwortung in Situationen, in denen Entscheidungen Gewicht haben – und nicht nur fachlich, sondern auch persönlich tragen müssen. Mein Angebot richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die ihre Rolle bewusst gestalten wollen – in Phasen von hoher Belastung, Veränderung oder innerer Ambivalenz.

Coaching mit mir ist eine individuelle, vertrauliche Zusammenarbeit. Es geht nicht um vorgefertigte Lösungen, sondern um Klarheit, Haltung und tragfähige Entscheidungen in Ihrer konkreten Situation.

 

Wer mich bucht

Meine Klientinnen und Klienten sind u. a.:

  • Führungskräfte auf Abteilungs‑, Bereichs‑ oder Geschäftsleitungsebene
  • Menschen in neuen, erweiterten oder konflikthaften Rollen
  • Entscheider, die unter hohem Erwartungs‑ und Entscheidungsdruck stehen
  • Persönlichkeiten, die strategisch denken, sich selbst reflektieren und Wirksamkeit vertiefen wollen

 

Typische Anlässe für Coaching

  • Schwierige oder weitreichende Entscheidungen
  • Rollenwechsel, neue Verantwortung oder erweiterte Zuständigkeiten
  • Konflikte, Spannungen oder festgefahrene Dynamiken
  • Widersprüchliche Erwartungen aus Organisation, Umfeld oder innerem Anspruch
  • Wunsch nach Klarheit, Selbstführung und innerer Stabilität

 

Wie ich arbeite

Ich arbeite ruhig, zugewandt und strukturiert. Meine Haltung ist systemisch, meine Perspektive strategisch. Dabei verbinde ich professionelle Coachingmethoden mit eigener Führungserfahrung aus Politik, Wirtschaft und Organisationen.

Meine Arbeit orientiert sich nicht an festen Formaten, sondern an Ihrer Fragestellung. Je nach Situation fließen Reflexion, Analyse, Perspektivwechsel, strukturierende Impulse oder konkrete Klärungsschritte ein.

Zentral ist für mich eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe – vertraulich, konzentriert und ohne Bewertung.

 

Was Sie im Coaching gewinnen

  • Innere Klarheit in komplexen oder widersprüchlichen Situationen
  • Tragfähige Entscheidungen, die zu Ihrer Rolle und Haltung passen
  • Stärkung von Selbstführung, Präsenz und innerer Stabilität
  • Orientierung im Umgang mit Druck, Erwartungen und Verantwortung

 

Rahmen & Honorar

Coaching findet in der Regel im Rahmen von Paketen statt, um ein sinnvolles und wirksames Arbeiten zu ermöglichen.

Der Einstieg erfolgt über ein Mindestkontingent von vier Stunden.

Honorar: 300 € pro Stunde, zzgl. MwSt.

 

Räume & Setting

  • Coaching in den Räumlichkeiten der Klienten
  • Nach Absprache Bereitstellung eigener Räume in unterschiedlichen Städten
  • In Einzelfällen auch digitale Formate möglich